OIT contra la Violencia y Acoso en el ambiente laboral
Así como en escuelas y liceos, en los lugares de trabajo también se presenta el fenómeno denominado bullyin, es un fenómeno que se presenta en los lugares trabajo. Éste comienza cuando existe un comportamiento nocivo entre los miembros de la organización, ya sea por jerarquías o en pares.
Motivado al alto índice de agresión, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el Convenio para la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, el cual fue adoptado en la Conferencia Internacional del Trabajo por 439 votos a favor, 7 votos en contra y 30 abstenciones.
Entre los votos en contra destaca el sector empleador de países de América Latina como Costa Rica, República Dominicana, El Salvador y Guatemala, que se opusieron al Convenio en la votación nominal final.
El Convenio responde a una deuda que nuestras sociedades tienen con los trabajadores que han sido víctimas de violencia y acoso en el trabajo en particular con las mujeres, según la embajadora permanente ante organismos internacionales, Socorro Flores Liera
