Baxter continua la transformación empresarial
Cortesía RRHHpress
Con una participación de 148 y solo 14 empresas finalistas, Baxter ha sido reconocida como una de las 10 mejores empresas del Índice de inclusión 2019 en la categoría Mejores Prácticas de Diversidad (BPD por sus siglas en inglés).
Por tercer año consecutivo, el Índice de Mejores Prácticas de Diversidad mide a las compañías estadounidenses en la contratación, retención y promoción de personas de grupos con menor representación: mujeres, minorías raciales y étnicas, personas con discapacidades y la comunidad LGBTQ; cultura corporativa, incluyendo liderazgo responsable; y transparencia y mejoras anuales en diversidad demográfica.
Asimismo, la estrategia de Inclusión y Diversidad (I&D) de Baxter es integral, con potentes iniciativas de reclutamiento y contratación, educación y capacitación, oportunidades de desarrollo de liderazgo, etc. Como ejemplo, desde 2017, cerca de 200 ejecutivos y ejecutivas han completado el programa de Educación de Género; alrededor del 80% del equipo de liderazgo de Baxter está involucrado en proyectos que inspiran a las mujeres y a las minorías; y ocho personas en plantilla lideran grupos de recursos empresariales (Asian Leadership Network, Baxter Black Alliance, Baxter EnAbles, Baxter Equality Network, Baxter Women Leaders, BaxVets, Early Career Professionals y Latinos@Baxter), foros para las personas que trabajan en Baxter que les permiten mejorar su crecimiento personal y su entendimiento multicultural, al mismo tiempo que fortalecen sus relaciones.
