AERCE y ONCE apuestan por los discapacitados
AERCE y ONCE firman por la inclusión de personal discapacitado
Recientemente, La Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos (AERCE) y Fundación ONCE anunciaron un acuerdo con la finalidad de implantar estrategias factibles que permitan promover proyectos que puedan incentivar la igualdad laboral de las personas que presentan discapacidad, su integración a la sociedad e instrucción a los medios electrónicos.
Juan José Jiménez, vicepresidente de AERCE –asociación española- exteriorizó su agrado por ejecutar esta beneficencia. “Firmamos este acuerdo siendo conscientes de que no es algo altruista que debe hacerse, sino que esta colaboración significa generación de valor para las empresas, ya que se trata de un jugador más del mercado, capaz de proporcionar valores que no facilitan otras empresas”, comentó el encargado de la organización.
Por otro lado, el director general de AERCE Jorge Manzanares, confía en que esta unión refleje que los proyectos de la compañía son importantes y a su vez, tienen sentido social. “La responsabilidad social está implícita en el ADN de AERCE, no en vano, la asociación es la promotora de la Norma Europea de Compras UNE 15896, cuyos pilares básicos están asentados en la responsabilidad social“, afirmó de acuerdo con la página oficial de Fundación ONCE.
Conforme al compromiso que caracteriza a la Fundación ONCE, esta brindará recomendaciones e inspección directa en el sector de solidaridad y proyectos para todas las personas, fomentando su inclusión laboral, aprendizaje y responsabilidad colectiva. De la misma manera, impulsará la intervención de los empleados que presenten discapacidad en las labores y actividades comerciales que se desarrollen en la compañía, sustentadas por las organizaciones que apoyan la estrategia. Finalmente, pondrá en marcha otras herramientas de comunicación y documentación en las que se dará a conocer los aspectos más resaltantes, beneficios y vivencias positivas que se lograrán a partir de la contratación de individuos discapacitados.
