Coposa reconoce a su capital humano
Se estima que más de 120 personas fueron condecoradas en esa jornada.
Botones por años de servicio fueron conferidos a un grupo de empleados y obreros que laboran en Acarigua, estado Portuguesa. Coposa reconoce a su capital humano, como parte de su cultura corporativa y sus políticas de responsabilidad social empresarial a lo interno de la organización.
Coposa entregó distinciones a sus empleados
Coposa entregó distinciones a sus empleados en un acto realizado recientemente en sus instalaciones, ubicadas en la vía a Payara. La empresa se encarga de la producción y comercialización de aceite vegetal para consumo humano con carácter de exclusividad en nuestro país.
Miembros de la junta directiva de Coposa hicieron un espacio en sus respectivas agendas de trabajo para dedicarles unos minutos valiosos al personal. Se estima que más de 120 personas fueron condecoradas en esa jornada. Los empleados más antiguos tienen hasta 40 años de servicio de forma ininterrumpida.
Obsequios y reconocimientos también fueron distribuidos entre aquellos empleados que acumulan cinco, diez, quince, veinte, veinticinco, treinta y treinta y cinco años de servicio. En representación del departamento de Recursos Humanos, Delia Perdomo afirmó que para la empresa es motivo de orgullo contar con un personal motivado y altamente calificado para el desarrollo de sus actividades cotidianas.
Coposa desarrolla desde hace varias décadas el Programa de Reconocimiento a los Empleados, bajo la premisa de que un trabajador feliz es mucho más productivo y estrecha sus vínculos con la empresa de forma automática y sólida.
Trabajadores que recién comienzan a laborar en Coposa ven en el programa de reconocimiento a los empleados un estímulo para permanecer dentro de la empresa por muchos años. La compañía se esmera en ofrecerle a sus empleados una cara amigable.
Empleados y obreros que recibieron estas distinciones manifestaron su satisfacción por el respaldo que les ha prestado Coposa a lo largo de sus años de servicio. La empresa ofrece beneficios más allá de los establecidos en la legislación venezolana.
