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Atahualpa Fernández Arbulu: Complejo Industrial Tiuna ofreció ‘Taller de Comunicación Asertiva’

El Complejo Industrial Tiuna (CIT), consciente de la importancia de que sus trabajadores y trabajadoras se formen lo mejor posible y de la forma más integral en pro de una mayor y más óptima productividad, dedicó varios de estos últimos días a impartirle a un grupo de sus empleados el denominado ‘Taller Comunicación Asertiva’.

La empresa de carácter mixto, presidida por Atahualpa Fernández Arbulu, utilizó parte de sus instalaciones en el Fuerte Tiuna de Caracas para la realización de esta importante actividad, una que tuvo como objetivo otorgarles a varios miembros de la Gerencia de Almacén las herramientas y conocimientos necesarios en cuanto a asertividad y buenas relaciones laborales.

La intención del ‘Taller Comunicación Asertiva’ (organizado, por cierto, por la Gerencia de Gestión Humana del CIT), además, fue promover el empuje y el impulso a una eficiencia y eficacia mayor en todo lo referente a productividad, resaltar la importancia de las buenas comunicaciones entre compañeros como factor clave para hacer que el trabajo fluya, generar líderes laborales que favorezcan al empleado como seres humanos, suscitar la asertividad como habilidad social, etcétera.

Uno de los facilitadores de la actividad, Kilis Escalante, fue claro a la hora de describir lo que se buscaba con este taller: “El cumplimiento de los valores como el respeto, la paciencia, la tolerancia y la honestidad, es clave para la comunicación asertiva al dar respuesta desde la Gerencia de Almacén frente a cada solicitud de insumos”. En ese sentido, el profesional también recalcó que todo lo enseñado en este proceso de formación hará mejorar las ya buenas relaciones laborales que se viven dentro del Complejo Industrial Tiuna.

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